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中国劳动保障报通知送达公告登报

发布时间:2024-03-01        浏览次数:8        返回列表
前言:中国劳动保障报通知送达公告登报
中国劳动保障报通知送达公告登报

中国劳动保障报通知送达公告登报

中国劳动保障报》为对开八版周四刊,每周二、三、五、六出版,其中一、四、五、八为彩色版,二、三、六、七为黑白版。

登报案例:

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        我局查处你丧失待遇领取资格后继续领取待遇一案时,因无法通过直接送达及邮寄送达的方式送达《劳动保障监察行政处理决定书》(中人社监字〔2021〕第00301-1号)至你住址,依照《广东省劳动保障监察条例》第四十七条规定向你公告送达。自发出本公告之日起,经过三十日,即视为送达。

       特此公告。


根据《xxxxxx企业员工奖励与违规违纪处理暂行办法》第三章违规违纪处理第(五)条解除劳动合同规定:无正当理由经常旷工,连续旷工5天及以上或一年内累计旷工10天及以上的,解除劳动合同。北京xxxx有限公司 xx、闫xx因条件成立,决定与以上人员解除劳动合同。 请上述两人到xxxxxx办理劳动合同解除手续。自本公告之日起30日内未回单位办理解除合同手续的,视为自动解除合同。 特此公告 北京xxxx有限公司

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